از آنجایی که شریان حیاتی یک سازمان مخصوصاً سازمان های بزرگ که به ارائه خدمات مشغول نیز می باشند، نیروی انسانی آن است. لذا پرداختن و معرفی پرسنل آن جهت بهتر شناساندن سازمان مخصوصاً هتل از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
در این مقاله ما سعی برآن داریم که مشاغل موجود در هتل که به حفظ و پویایی صنعت هتلداری کمک بسزایی می کند را خدمتتون معرفی نماییم.
بی شک یکی از مهم ترین مشاغل در واحد اقامتی هتل، رده شغلی خانه داری است. زیرا ارتباط مستقیم با فراهم نمودن رفاه، آسایش و راحتی مهمانان در هنگام اقامت آنان در هتل را داراست. از آنجایی که پرسنل خانه دار دارای وظیفه سنگین نظافت و آماده سازی اتاق برای دو گروه مهمانان مقیم و مهمانان جدیدالورود نیز می باشند لذا مهمترین ویژگی پرسنل خانه دار شامل برخوردار بودن از توان جسمانی و ذهنی بسیار خوب است. همچنین پرسنل خانه دار می بایست افرادی خوش رو، خوش اخلاق و امانت داران باشند تا حضور آنان در مهمانان مقیم هتل احساس امنیت و آرامش ایجاد گردد.
برایمان بنویسید که شما چه خصوصیات و شرایطی را درباره سرپرستان واحدهای هتل لازم و ضروری می دانید؟
صادق ثقفی اصل
کارشناس ارشد برنامه ریزی جغرافیای روستایی/کالبدی فضایی
دانش آموخته دانشگاه دولتی خوارزمی البرز
فعال صنعت گردشگری و هتلداری
مدرس مدیریت هتلداری، مدیریت گردشگری